Naši klienti
















Případové studie
Gastro temporary staffing
Naši klietni v oboru Gastro – jedná se o resorty, hotely, restourace na úrovni 4× zařízení, s námi spolupracují v obdobích jejich nejvyšší sezónnosti, kdy jim vykrýváme provozní špičky pronájmem zaměstnců z oboru Gastro a to především – barmany, servírky, číšníky, kuchaře, cukráře, recepční, pokojské… Pro tuto spolupráci jsme vytvořili skupinu pracovníků se zkušenostmi v gastronomickém oboru, kterými jsme schopni pokrýt dočasné pozice v sezóně našich klientů.
Part time placement
Náš klient, korejská výrobní společnost automobilových součástek, se díky vysokým výkyvům výroby svého nejvýznamnějšího odběratele dostával do problémů s nedostatkem pracovníků. Dalším specifiekem bylo, že se jedná o pozice svářečů. Po zahájení spolupráce s námi jsme klientovi vytvořili skupinu svářečů, kteří pracují formou dočasného přidělení jako dlouhodobí pracovníci. Paralelně s tímto jsme vytvořili flexibilní skupinu svářečů tzv. “on call“. Tuto skupinu jsme společně s klientem proškolili a funguje jako part time job pracovníci, kteří jsou k dispozici v rámci hodin popř. dne.
Skill centrum
Náš dlouhodobý klient, společnost působící v elektrotechnickém průmyslu, byl nucen v rámci inovací změnit technologické postupy výroby a na základě těchto změn i nároky na zaměstnance. Tyto nároky jsou velmi striktní, a proto je při výběru vhodných kandidátů nutné pozorně sledovat mnoho faktorů. Proto jsme našemu klientovi nabídli službu Skill centrum. Prostřednictvím této služby vybrané uchazeče rozřazujeme, během 3 dnů prověříme a následně doškolíme požadované znalosti. Akceptace kandidátů se při nástupech dostala na 87 %, což vedlo k výrazné úspoře našich i klientových nákladů.
Temporary staffing
Náš klient, přední výrobce dílů pro automobilový průmysl působící v Jihočeském kraji, se dlouhodobě potýkal s nedostatkem pracovníků pro výrobní linky, na obsluhu skladů či obsluhu svařovacích strojů. Důvod vedoucí k této situaci je vysoká koncentrace výrobních závodů v daném regionu, což má za následek absenci pracovní síly. Pozice, které klientovi nejvíce chyběly, byly operátoři montážních linek, logisti s oprávněním VZV, svářeči CO2 a TIG. Klientovi jsme nabídli možnost zajištění chodu výroby prostřednictvím nadregionálního náboru především ze Slovenska a to formou dočasně přidělených zaměstnanců. Prostřednictvím sítě našich náborových center na Slovensku jsme klientovi zajistili kvalifikované pracovníky přesně dle jeho specifikace. Zajistili jsme pro ně ubytování v místě výkonu práce. Z důvodu nastavení dobré komunikace má klient k dispozici na každé směně našeho koordinátora který zajišťuje bezproblémový chod zakázky.