Volle Abdeckung der Personaldienstleistungen

Bei Edymax Personal ist es für uns selbstverständlich, eine umfassende Lösung im Bereich der Personaldienstleistungen auf höchstem Niveau und unter der Aufsicht von echten Fachleuten anzubieten.

Im Rahmen unserer komplexen Abdeckung der Personaldienstleistungen bieten wir an:

  • flexibles Reagieren auf aktuelle Arbeitsmarktanforderungen 
  • umfassende Datenbanken von Arbeitsuchenden
  • Garantie einer präzisen und qualitativ hochwertigen Auswahl neuer Mitarbeiter
  • Einsparung von Zeit und Energie im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren und der Verwaltungsagenda
  • Bereitstellung von Fachkräften für Kurz- oder Saisonarbeiten
  • Koordinator des Agenturpersonals
  • regelmäßige Mitarbeiterschulung und Trainingsmöglichkeiten in eigenen Skill-Zentren 
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In der Personalabteilung setzen wir auf langjährige Erfahrung, schnelle Rekrutierung, sorgfältige Auswahl geeigneter Bewerber und bewährte Diagnostik ihrer Eingliederung in den Arbeitsprozess, aber wir konzentrieren uns auch auf den Bereich der Mitarbeitermotivation, Schaffung neuer Arbeitsplätze oder auch auf die Gestaltung der entsprechenden Organisationsstruktur des Unternehmens selbst.

Unser PERSONAL AUDIT und das Programm TRY & HIRE Komplexität, Effizienz, Einsparungen

Im Bereich der Personaldienstleistungen rückt auch der Prozess einer modernen Personalprüfung in den Vordergrund, durch die wir die Bedürfnisse des Unternehmens definieren und klare Kriterien in den Bereichen Ausbildung, Fachwissen und Erfahrung in einzelnen Arbeitspositionen festlegen. Auf der Grundlage Ihrer genauen Anforderungen erstellen wir eine Analyse der Arbeitsposition, definieren den Arbeitsinhalt und konzentrieren uns auf die Bewertung der Arbeit der Mitarbeiter durch:

  • die Qualität des Arbeitsumfelds und der Arbeitsmittel
  • die Wahrnehmung der Arbeitsinhalte und des Arbeitsumfelds seitens des Mitarbeiters
  • Selbstreflexion des Mitarbeiters in Bezug auf die Leistung

 

 

„Im Rahmen der Personaldienstleistungen bieten wir ein spezielles Programm TRY & HIRE – komplexe Sicherstellung der Auswahl der richtigen Personen für die konkreten Arbeitspositionen, wodurch wir Ihnen die sonst für die Auswahlverfahren aufgewendete Zeit ersparen, und wir entlasten Sie von der Kommunikation mit Behörden und ersparen Ihnen die mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses verbundene Kostenerhöhung sowie die administrative Erledigung.“

TRY&HIRE ermöglicht Ihnen:

  • die Entstehung eines Arbeitsverhältnisses nach Ihren Anforderungen
  • das Ausführen von Arbeiten durch die Mitarbeiter, ohne das Managementsystem zu ändern und um Ihre Anweisungen besser zu befolgen
  • die Mitarbeiterbeschaffung und die anschließende Auswahl aus mehreren Bewerbern
  • die Anpassung der Probezeit an Ihre Bedürfnisse
  • eine komplexe Übernahme der Mitarbeiterpflege
  • mehr Zeit für Testen, Überprüfung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter
  • eine erhöhte Motivierung der Mitarbeiter
  • eine sofortige Einsparung von Lohnkosten
  • eine Reduzierung des Verwaltungsaufwands im Zusammenhang mit dem Abschluss und der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • eine Reduzierung der Fluktuation und Steigerung der Produktivität der Mitarbeiter

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Referenzen

Unsere erfolgreichen Partner

           

Wir schätzen uns die Schnelligkeit und Flexibilität von Edymax bei der Zuordnung von Mitarbeitern zu unserem Unternehmen.

Die Kommunikation aus der Seite von der Firma Edymax ist schnell und präzise. In letzter Zeit hat der Fluktuationskoeffizient eine steigende Tendenz, aber wir haben immer noch das gemeinsame Ziel erreicht.

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Der Arbeitsagentur EdymaxHoldinga.s. arbeiten wir schon seit dem Jahr 2007. Wir nutzen ihre Dienste hauptsächlich zum Besetzen von Positionen von Bedienern in der Produktion und Kräften in LOGISTIC.

Die Bedingungen der Zusammenarbeit sind im Vertrag festgelegt und werden in Übereinstimmung mit der LSO 16949 Norm und den durch die Herstellung des kritischen Teils (D) der Bremsen festgelegten Bedingungen durchgeführt. Die Agentur ist sehr flexibel und reagiert zeitnah auf unsere Nachfrage nach Mitarbeitern. Wir haben einen regelmäßigen wöchentlichen Besprechungsplan mit der Agentur, um betriebliche Probleme zu lösen. In die Arbeitsbespreche kommen zu uns bisher getestete Mitarbeiter. Auf diese Weise können wir sicherstellen, dass wir die fehlenden Positionen in der Produktion haben und die Anforderungen unserer Kunden in festgestellten Zeiten erfüllen können. Zurzeit beschäftigen wir rund 100 Mitarbeiter der EdymaxHoldinga.s. Arbeitsagentur.

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Dank unserer Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur Edymax haben wir qualitativ hochwertige und zuverlässige Mitarbeiter gewonnen.

Durch die mehrmonatige stabile Zusammenarbeit können wir unseren Kunden Qualitätsprodukte liefern, ständig Innovationen entwickeln und flexibel auf alle Anforderungen und Bedürfnisse des Marktes reagieren. Wir sehen große Vorteile auch in Beratung in Bezug auf Änderungen und Ergänzungen des Arbeitsgesetzbuchs.

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Durch die Zusammenarbeit mit EDYMAX SE können wir die langfristigen Abwesenheiten überbrücken und die Fähigkeiten und Fertigkeiten eines bestimmten Bewerbers testen.

Es erleichtert die Arbeit unserer Mitarbeiter bei der Sicherung der Verwaltung im Zusammenhang mit der Schaffung, dem Verlauf und der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, der Verwaltung und der Verarbeitung der Gehaltsabrechnung.

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Die Geschichte der erfolgreichen Zusammenarbeit im Bereich der Bereitstellung persönlicher Dienstleistungen mit Edymax reicht bis zum Beginn der Geschäftstätigkeit von Samsung in der Slowakei zurück.

Während des Vertragsverhältnisses hat das Unternehmen hochwertige Mitarbeiter mit den erforderlichen Qualifikationen, Fähigkeiten und vor allem Rechtzeitig ausgestattet. Viele von ihnen sind zu unseren Hauptmitarbeitern geworden und gehören zu den am besten bewerteten. Gerade die Tradition, Schnelligkeit und Reaktion Flexibilität sind Parameter, auf die wir auch in Zukunft bei Edymax zählen.

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Die Zusammenarbeit mit der Agentur für Zusammenarbeit EDYMAX SE wurde 2007 aufgenommen und dauert bis heute.

EDYMAX SE mit seinem Projektteam bei PCA Slovakia s.r.o. kriegt seine Aufgabe trotz der schwierigen Arbeitsmarktbedingungen in der Slowakei hin. Insbesondere schätzen wir die schnelle und flexible Vorgehensweise des EDYMAX SE-Rekrutierungsteams, um die anspruchsvollen Aufgaben der Sicherstellung der Einstellung von Zeitarbeitskräften in der erforderlichen Zeit, Qualität und Menge zu lösen. ADZ bietet qualifizierte Zeitarbeitskräfte mit einem Schwerpunkt und mit der Motivation und Persönlichkeit für eine Arbeit in der Automobilindustrie. EDYMAX SE, der an dem Projekt in unserem Unternehmen teilnimmt, setzt sich aus qualifizierten, fundierten und stabilen Koordinatoren, Rekrutierungsmitarbeitern und anderen professionellen Mitarbeitern zusammen. EDYMAX SE ist an der Rekrutierung von Mitarbeitern in folgenden Berufen beteiligt: Produktionsmitarbeiter, Qualitätskontrolleur, Gabelstaplerfahrer, Stapler und andere erforderliche Arbeitnehmerpositionen. Temporär zugeordnete Mittarneiter sind in Betrieben: Presswerk, Schweißerei, Lackiererei, Montage, Qualitätskontrolle, Logistik. Derzeit sind in unserem Unternehmen 250 Zeitarbeitskräfte der EDYMAX SE zugeordnet. Unser Unternehmen hat beschlossen, weiterhin mit EDYMAX SE zusammenzuarbeiten, um den weiteren Bedarf an Zeitarbeitskräften zu decken.

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Dank unserer Zusammenarbeit mit Edymax haben wir hochqualifizierte Mitarbeiter gewonnen, auf die wir uns immer verlassen können.

Die langjährige stabile Zusammenarbeit ermöglicht es uns, unseren Kunden Qualitätsprodukte anzubieten, ständig Innovationen zu entwickeln und flexibel auf alle Anforderungen des Marktes zu reagieren. Wir sehen große Vorteile auch in Beratung in Bezug auf Änderungen und Ergänzungen des Arbeitsgesetzbuchs.

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Die Personalagentur Edymax ist ein zuverlässiger und korrekter Partner, der durch langfristige Zusammenarbeit bestätigt wird. Es reagiert flexibel und professionell auf unsere spezifischen Personalanforderungen.

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Die Personalagentur Edymax ist unser langjähriger Partner im Bereich von Lieferung der Zeitarbeitskräfte.

Insbesondere schätzen wir ihre Flexibilität und ihren Einsatz, um unsere Anforderungen zu erfüllen, ob es sich um Schwankungen des Produktionsvolumens oder um den täglichen Service von Edymax-Koordinatoren handelt, für die unser Unternehmen wirklich hohe Anforderungen stellt.

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